1. Home
  2. Podnikatelé
  3. Co je to částečná nezaměstnanost? Může se na mě vztahovat?
  1. Home
  2. Zaměstnavatelé
  3. Co je to částečná nezaměstnanost? Může se na mě vztahovat?

Co je to částečná nezaměstnanost? Může se na mě vztahovat?

V případě, že nemá zaměstnavatel v současné době dostatečné množství zakázek nebo došlo k omezení poptávky po jím poskytovaných službách, může zaměstnavatel zvolit postup dle § 209 zákoníku práce. Jedná se o stav tzv. částečné nezaměstnanosti, kdy v případě, že dojde k dočasnému omezení odbytu výrobků zaměstnavatele nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách, může interním předpisem, případně dohodou s odborovou organizací (pokud u zaměstnavatele působí), stanovit omezení poskytované náhrady mzdy, a to maximálně na 60 % průměrného výdělku.

Aktualizováno 26. 5. 2020

Pomohl vám tento článek?

Podobné články